今日焦点:销售工程师实行岗前半军事化培训

发布时间: 2017-07-04 浏览量:705

      为进一步加强对新员工的规范化管理,提升业务素质和综合工作能力,加强人才骨干建设,亦盛科技针对每批新员工实行岗前半军事化培训,激发员工潜能,让新员工深刻感受亦盛科技的人才培养理念,快速地融入亦盛。

 

      亦盛科技实行的半军事化培训为期2周:第一周为理论培训为主,第二周以实践为主。理论培训涵盖了企业介绍、产品知识、销售流程、面谈技巧、电话预约和户外实战等几大模块;实战主要以上岗开展工作的形式为主。新员工宿舍采取封闭式管理方式;理论培训期间安排跑步、蛙跳等多样的早操锻炼与理论知识相结合,使得新员工在学习到岗位专业知识的同时增加自身的身体素质,为员工能够迅速地投入工作实践当中奠定一定的基础。



早操锻炼

 

      对于一周的理论培训,销售工程师们均表示获益匪浅,并对下周的实战培训充满期待。因为他们想要检验自己的学习成果,想要活学活用,想要真正开始开创属于自己的一片蓝天。

 

      岗前培训是新员工成长的重要阶段,是培养他们实践工作能力、促进职业道德形成的重要过程。亦盛科技注重培训方法,理论与实践相结合,让他们真真切切地将理论知识运用到实际工作中,绝不仅仅是纸上谈兵。



理论培训

 

      亦盛以半军事化形式开展的新员工岗位培训,旨在培养新员工的职业道德、人际沟通能力等各方面,增强人才的自我发展与管理,实现人才与企业共同成长与发展。